Перечень программ, реализуемых Ассоциацией "HR-партнёр":
Программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов):
Программы повышения квалификации (от 72 часов):
- Основы кадровой безопасности и управление кадровыми рисками организации
- Автоматизация процессов кадрового администрирования в программе 1С-8
- Основы предпринимательской деятельности
- Управленческий учёт компании
- Управление изменениями в организации: инструменты Change Master, проектный подход
- Безопасность общественного питания
- Процессное управление в системе стратегического менеджмента
- Организация, нормирование и оплата труда в организации
- Основы управления проектами
- Внедрение концепции «Бережливое производство» в производственном комплексе
- Управление командой проекта. Роль и компетенции руководителя проекта
- Лидерство. Технологии повышения личной эффективности руководителя
- HR-внутренний коуч
Обучение для HR-менеджеров